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主要功能 面向经理的日常业务流程
- 人员调动
- 提升与重新定级
- 重新分配
- 主管变更
- 中止雇佣关系
- 个人和团体薪资评估
- 绩效评估
- 工作条件与排班变化
- 员工能力
- 资质、证书和荣誉
- 教育背景
- 为员工申请参加培训课程
- 更新工作喜好
- 创建及审批工作机会
- 发起、参与或评论全方位评估或直接主管评估
- 使用能力档案进行以人为中心或以工作为中心的适宜性匹配
- 制定交接计划
- 更新关键的和描述性弹性域
可由员工更新的信息
- 姓名、称谓和婚姻状况
- 地址
- 联系人详细资料
- 自我评估
- 个人简历
- 空缺和在线职位申请
- 课堂或在线学习目录以及在线培训报名
- 能力档案
- 工作喜好
- 福利选择
- 假期申请
- 资质、证书和荣誉
- 教育背景
- 帐户信息
- 查看收入、培训、薪水记载、缺勤、雇佣以及申请的历史记录情况
- 更新弹性域
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与 Oracle HRMS 应用程序集成
- 使用应用编程接口
- 使用 Oracle HRMS 中建立的数据
- 设置通用安全规则
- 设置用户密码
- 访问人力资源智能指标，如：人员流动、人员招募、技能、员工流失率分析等
- 当业务指标超出允差范围时自动报警
- 一些流程需要安装其他HRMS模块或本地化应用程序。Oracle人力资源是安装Oracle HR自助服务的先决条件。你应该检查任何流程的先决条件，自动上传汇率。
高度可配置的界面
- 动态内容
- 定义用户对流程和数据的访问权限
- 定义网页布局和流程顺序
- 定义显示哪些域
- 流程或网页一级的帮助文件
真正全球化的自助式服务
- 能够以用户的首选语言显示页面、帮助文件和一些数据
- 用户能够以熟悉的格式查看日期和资金
- 流程能够正确地显示和验证本地数据
- 经理能够即时看见全球范围内的直接报告
Oracle Workflow的使用
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